征兵义务宣传员是源于群众、发动群众的重要形式，是推进学院征兵工作高质量发展的重要尝试。为贯彻落实《贵州省征兵义务宣传员工作规范（试行）》相关要求，加强学院征兵宣传工作，充实各班级征兵宣传力量，发挥群众宣传的感染力、亲和力、渗透力，提升征兵宣传质效，切实做好学院征兵工作，充分发挥退伍老员工、中共党员和青年志愿者先锋模范作用，今年4月，bat365在线体育在学院选拔招募了13名征兵义务宣传员，以朋辈引导方式分别负责2022届毕业生和2023届毕业生的征兵宣讲工作。

4月21日，bat365在线体育在8322会议室召开征兵义务宣传员培训会。全体征兵义务宣传员参加会议，公司党委副书记杨光复出席，学院征兵联络员邢丹花主持。

培训会上，学院征兵联络员邢丹花带领征兵义务宣传员们共同学习了《普通高校员工应征入伍政策公告》《贵州省2022年直招军士政策15问》《贵阳市2022年征兵宣传手册》《贵阳市云岩区2022年征兵宣传手册》《bat365在线体育员工应征入伍优抚待遇办法》等文件，传达了学校《关于做好2022年秋季老员工应征入伍有关工作的通知》精神，安排部署了2022届毕业适龄男生“一对一”宣讲动员工作，并对义务宣传员们提出的问题和疑惑进行了解答。

杨光复就征兵义务宣传员的工作提出了三点要求：一是要提高政治站位，深化思想认识。征兵工作事关国防和军队建设，事关国家战略安全和社会稳定大局，依法服兵役是每一个公民应尽的义务。二是精准宣传动员，激发入伍热情。征兵宣讲工作要把握好入伍政策，重点为毕业生算好“经济账”、“政治帐”和“成长账”，精准掌握每名毕业生的具体情况，做到全面宣传，重点动员。三是发挥朋辈力量，凝聚征兵合力。学院征兵义务宣传员由退伍复学军人、员工党员和青年志愿者共同组成，可以用“身边人身边事”感染带动老员工，培育家国情怀，激发适龄青年参军入伍积极性。